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근로장려금 이의신청 방법 : 쉽고 간단하게

by 미스사오리 2024. 5. 14.

근로장려금 이의신청에 대해 궁금증을 가지고 계신가요? 복잡하고 어려운 절차 때문에 망설이고 계신가요? 걱정하지 마세요. 이 글에서는 근로장려금 이의신청 방법을 쉽고 간단하게 설명해드릴 것입니다.

 

근로장려금 이의신청 관련 기사
근로장려금 이의신청 관련 기사

 

이 글을 통해 근로장려금 이의신청 절차에 대한 이해를 높이고, 신청 과정을 원활하게 진행할 수 있도록 도와드리겠습니다.

 

 

 

 

 

 

근로장려금 이란?

근로장려금은 열심히 일하는 근로자 가구의 실질 소득을 지원하고 근로를 장려하기 위해 마련된 근로연계형 소득 지원 제도입니다.


누가 받을 수 있을까요?

근로소득, 사업소득 또는 종교인소득이 있는 가구로서, 2023년 가구 총소득이 가구원 구성별 소득 기준 금액 미만인 경우
전문직 종사자는 제외됩니다.


얼마나 받을 수 있을까요?

  • 가구원 구성과 총급여액에 따라 지급액이 산정됩니다.
  • 연간 최대 300만원까지 받을 수 있습니다.

 

신청 방법은?

 

  • ARS 전화신청 (1544-9944)
  • 홈택스 (모바일, PC)
  • 인터넷 신청
  • 신청대리
  • 자동신청 (60세 이상 고령자 및 중증장애인 대상)

 

 

 

 

 


신청 기간은?

  • 반기 신청 : 2024년 3월 1일 ~ 15일, 2024년 9월 1일 ~ 15일
  • 정기 신청 : 2024년 5월 1일 ~ 31일

 

더 궁금한 점이 있으면 국세청 홈택스 https://www.nts.go.kr 에서 확인하실 수 있습니다.

 

근로장려금 이의신청의 필요성

근로장려금 지급액에 이의가 있는 경우, 근로장려금 이의신청을 통해 제 권리를 보호할 수 있습니다.

 

근로장려금 이의신청이 필요한 경우는 다음과 같습니다.

 

  • 근로장려금 지급 대상에서 누락된 경우
  • 지급액이 부당하게 적게 산정된 경우
  • 기타, 근로장려금 지급에 대해 불복이 있는 경우

 

근로장려금 이의신청 방법

  • 홈택스 : https://www.hometax.go.kr/ > 로그인 > 세금 > 신고/납부 > 근로장려금 > 불복(과적/이의/심사) 신청
  • 세무서 방문 : 관할 세무서 납세자보호담당관실 방문
  • 우편 : 이의신청서 작성 후, 우편으로 관할 세무서 납세자보호담당관실 제출

 

 

 

 

 

 

근로장려금 이의신청 시 다음 서류를 준비해야 합니다.

 

  • 근로장려금 이의신청서
  • 근로장려금 지급 결정통지서 (사본)
  • 근로장려금 지급액이 부당하다고 판단되는 근거자료 (필요한 경우)

 

근로장려금 이의신청 기간은 근로장려금 지급 결정통지를 받은 날로부터 90일 이내입니다.

근로장려금 이의신청은 본인 또는 법정대리인이 할 수 있습니다.

근로장려금 이의신청에 대한 자세한 내용은 국세청 홈택스 (https://www.hometax.go.kr/) 또는 관할 세무서 납세자보호담당관실에 문의하시기 바랍니다.

 

근로장려금 이의신청 팁

 

  • 근로장려금 지급 결정통지서 내용을 꼼꼼히 확인하고, 지급액 산정 과정 및 근거자료를 파악하세요.
  • 근로장려금 지급액이 부당하다고 판단되는 근거자료를 확보하세요. (예: 근로소득 증빙 서류, 사업소득 증빙 서류, 종교인소득 증빙 서류 등)
  • 근로장려금 이의신청서를 작성할 때, 구체적인 이유를 명확하게 기재하세요.
  • 필요한 서류를 첨부하고, 기한 내에 신청하세요.
  • 이의신청 결과에 불복이 있는 경우, 심사청구 또는 심판청구를 할 수 있습니다.

 

 

 

 

 


근로장려금 이의신청을 통해 당신의 권익을 보호하고, 정당한 근로장려금을 지급받으시기 바랍니다.

 

결론

근로장려금은 열심히 일하는 근로자 가구의 실질 소득을 지원하고 근로를 장려하기 위해 마련된 근로연계형 소득 지원 제도입니다.


지급액에 이의가 있는 경우, 근로장려금 이의신청을 통해 권익을 보호하고 정당한 지급액을 받을 수 있습니다.

이의신청은 홈택스, 세무서 방문, 우편 등 여러 방법으로 진행할 수 있으며, 필요 서류와 신청 방법은 앞서 언급된 내용을 참고하시기 바랍니다.


근로장려금 이의신청 기간은 90일이므로, 지급 결정통지를 받은 후 즉시 신청하시는 것이 좋습니다.

이 글이 근로장려금 이의신청에 도움이 되었기를 바랍니다.

 

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